Découvrez la puissance du cheval, allié à la posture gestaltiste et au processus de coaching.
Etymologiquement coaching signifie conduire une personne importante du point où elle est au point où elle veut aller. Nous accompagnons la personne à passer d’une situation non désirée ou non satisfaisante à un état désiré, souhaité grâce à une méthodologie efficace. C’est un processus qui permet de définir ses objectifs et les moyens d’y parvenir. Le coach permet d‘avoir un regard méta sur nos croyances, nos zones d’ombre et nos zones aveugles dans un esprit bienveillant et constructif.
Elle est notre approche majeure et constitue l’un de nos atouts différenciateurs.
Elle peut se définir comme un art du contact, un savoir-être en relation.
Corroborée par les neurosciences qui postulent la prégnance des émotions sur nos
comportements et nos décisions, cette approche vous permettra d’explorer de nouvelles
solutions inédites, d’expérimenter le changement plutôt que de chercher à expliquer
l’origine des difficultés.
L’idée est de repérer comment nous sommes en contact avec nous-mêmes, avec les autres,
avec notre environnement. Il s’agit de mettre en lumière ce contact, ses ruptures, ses
résistances, afin d’en prendre conscience pour l'amélioration au service du projet.
C’est une approche holistique « tête - cœur – corps» qui guide nos interventions pour vous offrir un nouveau regard pour vous faire progresser aux 3 niveaux :
Tête : développer la concentration mentale = focus objectif, focus intention + vision créatrice pour donner du sens aux actions.
Cœur : prendre en compte les émotions comme source d’information, mieux les interpréter pour mieux en tirer profit.
Corps : habiter son corps (communication non-verbale = 80%), être présent à ses sensations pour être en cohérence dans ses messages.
Les chevaux renvoient des biofeedback forts pour pratiquer la conscience de soi, faire des émotions
une force et développer les outils relationnels.
Le travail d’équi-coaching développe les facultés à établir des limites souples, à conduire ces animaux
puissants grâce à la concentration mentale, à la cohérence émotionnelle, à la visualisation créatrice
et à la clarté des intentions.
Il permet d’œuvrer avec les principes d’assertivité (ni paillasson, ni hérisson) et de coopération (tenir
les rênes sans tomber dans les pièges de la domination, de l’aliénation, de l’intimidation ou de la
victimisation).
Ce travail contribue à rassembler ses émotions vers un but essentiel pour l’attention, la motivation
personnelle, la maîtrise et la créativité.